Lý lịch tư pháp sạch là một điều kiện tiên quyết khi nộp hồ sơ xin việc tại các công ty, tập đoàn lớn ở các công ty, tập đoàn lớn ở Việt Nam. Đối với người lao động nước ngoài, lý lịch tư pháp sạch còn là giấy tờ quan trọng trong hồ sơ xin cấp phép lao động (Work Permit). Vậy lý lịch tư pháp có ý nghĩa gì trong vấn đề xin việc và xin Work Permit? Hãy cùng tìm hiểu ngay thông qua bài viết dưới đây.
1. Lý lịch tư pháp sạch là gì?
Căn cứ định nghĩa Lý lịch tư pháp tại Luật Lý lịch tư pháp 2009, chúng ta có thể hiểu lý lịch tư pháp sạch là:
Lý lịch tư pháp sạch đề cập đến lý lịch tư pháp của công dân không có tiền án tiền sự nào. Cụ thể, người đó chưa bao giờ phạm tội hình sự hoặc vi phạm pháp luật dẫn tới bị xử phạt vi phạm hành chính. Họ là những công dân tuân thủ pháp luật, không có ghi nhận bất kỳ hành vi trái pháp luật nào trong hồ sơ lý lịch tư pháp do cơ quan chức năng lập.
Chính vì vậy, lý lịch tư pháp sạch là điều kiện quan trọng để công dân được thụ hưởng đầy đủ các quyền lợi và phúc lợi xã hội.
2. Tầm quan trọng của lý lịch tư pháp sạch
Việc có lý lịch tư pháp sạch không chỉ đơn thuần là yêu cầu bắt buộc về mặt pháp lý mà còn có ảnh hưởng sâu rộng đến đời sống của công dân. Hãy cùng bài viết tìm hiểu ngay sau đây:
- Một số vị trí việc làm, đặc biệt là công việc nhà nước và công việc yêu cầu trách nhiệm cao, đòi hỏi người lao động phải có lý lịch trong sạch, không mắc các tiền án tiền sự để đảm bảo an toàn thông tin và tài sản của cơ quan/doanh nghiệp.
- Một số vị trí việc làm có liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp tới hoạt động tư pháp, thi hành pháp luật nên yêu cầu người lao động phải có lý lịch sạch để đảm bảo tính khách quan.
- Lý lịch tư pháp sạch phản ánh phẩm chất đạo đức tốt. Người sỡ hữu lý lịch sạch thường có ý thức chấp hành tốt pháp luật và quy định nội bộ tại nơi làm việc.
- Việc tuyển dụng người có lý lịch sạch giúp doanh nghiệp, tổ chức xây dựng được văn hoá doanh nghiệp lành mạnh, góp phần nâng cao uy tín và thương hiệu.
Như vậy, lý lịch tư pháp sạch là yếu tố then chốt, làm tiền đề để công dân tiếp cận nhiều cơ hội việc làm tốt hơn.
3. Lý lịch tư pháp và Work Permit của người nước ngoài
3.1. Người nước ngoài cần chuẩn bị gì khi xin Work Permit (Giấy phép lao động cho người nước ngoài)?
Xu hướng người lao động nước ngoài tìm việc tại Việt Nam đang gia tăng. Tuy nhiên, để có thể làm việc hợp pháp tại Việt Nam, người lao động nước ngoài cần phải đáp ứng điều kiện có Work Permit.
Người lao động nước ngoài cần đảm bảo các điều kiện sau:
- Trên 18 tuổi;
- Có trình độ chuyên môn kỹ thuật phù hợp, có kinh nghiệm làm việc và có sức khoẻ tốt đáp ứng yêu cầu công việc;
- Hiện không chấp hành án, không có tiền án chưa được xóa, không bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo pháp luật của nước sở tại hoặc pháp luật Việt Nam;
- Là viên chức điều hành hoặc nhà quản lý, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có trình độ và kỹ năng nghề;
- Được sự chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Không được nhập cảnh Việt Nam bằng thị thực du lịch, trường một số trường hợp đặc biệt do Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội cho phép.
Hồ sơ cần nộp khi xin Work Permit:
Người sử dụng lao động là người nước ngoài cần chuẩn bị 10 thành phần hồ sơ sau:
(1) Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động Việt Nam, tải mẫu đơn tại đây:
(2) Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe của người nước ngoài do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc Việt Nam cấp (còn giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày kết luận sức khoẻ).
(3) Phiếu lý lịch tư pháp sạch hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc các trường hợp đang có hình phạt, án tích, hay trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc Việt Nam cấp (được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ).
(4) Văn bản, giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
(5) 02 Ảnh thẻ màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt để trần, không đeo kính màu, ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ)
(6) Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (nộp trước ít nhất 20 ngày so với ngày dự kiến tuyển người lao động nước ngoài của người sử dụng lao động)
(7) Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định pháp luật.
(8) Các giấy tờ liên quan khác của người lao động nước ngoài.
(9) Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động đối với một số trường hợp đặc biệt.
(10) Hợp pháp hóa lãnh sự, chứng thực các giấy tờ số (2), (3), (4), (6), (8).
Đọc thêm về Hợp pháp hoá lãnh sự, chứng thực giấy tờ tại: https://joiegarden.vn/hop-phap-hoa-lanh-su-truoc-khi-dich-thuat-cong-chung/
Đọc hướng dẫn chi tiết hồ sơ xin Work Permit tại: https://dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-tthc-thu-tuc-hanh-chinh-chi-tiet.html?ma_thu_tuc=194248
3.2. Vai trò của Lý lịch tư pháp đối với Work Permit
Lý lịch tư pháp sạch đóng vai trò gì trong quá trình người nước ngoài xin cấp Work Permit tại Việt Nam?
Theo như nội dung được trình bày ở Mục 3.1 thì trong hồ sơ cần nộp có lý lịch tư pháp (được cấp trong vòng 180 ngày). Điều này thể hiện lý lịch tư pháp sạch có những ý nghĩa nhất định đối với trường hợp người nước ngoài xin cấp Work Permit.
Dưới đây là 04 lý do cơ bản trả lời câu hỏi trên của bạn:
- Lý lịch tư pháp sạch của người Việt Nam đứng tên mời người lao động nước ngoài là một trong những điều kiện cần thiết khi làm thủ tục xin cấp Work Permit.
- Cơ quan chức năng sẽ xem xét lý lịch tư pháp của người tuyển dụng, doanh nghiệp để đảm bảo không có những vi phạm pháp luật trước đây.
- Lý lịch tư pháp sạch thể hiện sự tuân thủ pháp luật của cả người tuyển dụng/doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cấp Work Permit.
- Mặc khác, người nước ngoài khi xin Work Permit cũng phải có lý lịch tư pháp sạch ở nước sở tại để chứng minh nhân thân tốt.
Đọc thêm về Work Permit tại: https://www.vietnamvisa.org.vn/vietnam-work-permit-service/
Như vậy, có thể thấy lý lịch tư pháp sạch có vai trò vô cùng quan trọng, ảnh hưởng đến khả năng tìm kiếm việc làm của công dân. Đối với người lao động nước ngoài, đây là điều kiện cần thiết để được cấp Work Permit tại Việt Nam.
